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Licenciatura

Administración de Empresas
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Objetivo General

RVOE: 20193481

Al finalizar su formación profesional, el egresado de la Licenciatura en Administración de Empresas, demostrará los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes necesarios para la adecuada gestión de los recursos y operaciones de una organización, a efecto de maximizar sus resultados en las diferentes fases de maduración –desde su creación hasta su consolidación-, aplicando con eficiencia el proceso administrativo.

Perfil del aspirante

El aspirante a la carrera de Administración de empresas deberá:

  • Poseer certificado total de estudios del ciclo de educación media superior;
  • Responsabilidad, disciplina y automotivación;
  • Gusto por la lectura y capacidad para la comprensión de textos;
  • Capacidad de observación;
  • Capacidad de análisis;
  • Capacidad de síntesis;
  • Capacidad de pensamiento crítico;
  • Capacidad de organización;
  • Habilidad para las matemáticas y su aplicación cotidiana;
  • Habilidad para la toma de decisiones;
  • Habilidad para la investigación y el aprendizaje autónomo;
  • Aprecio y respeto por otras culturas y formas de vida;
  • Habilidad para el uso de tecnologías de información y comunicación;
  • Habilidad para la comunicación a través de medios remotos;
  • Disponibilidad de equipo de cómputo o dispositivos móviles, así como conectividad a internet.
Perfil del egresado

El egresado de la carrera de Administración de Empresas demostrará los siguientes atributos profesionales:

Conocimientos

  • Procedimientos estadísticos para el procesamiento de la información de la empresa.
  • Técnicas de investigación cuantitativa y cualitativa para la colecta y procesamiento de la información.
  • Fundamentos de la teoría general de sistemas y su aplicación en una organización.
  • Antecedentes históricos del pensamiento administrativo.
  • Aspectos jurídicos relacionados con la gestión empresarial.
  • Criterios micro y macroeconómicos para el análisis situacional de la empresa.
  • Fundamentos teórico-prácticos de contabilidad financiera, finanzas corporativas, formulación y evaluación de proyectos de inversión.
  • Fundamentos teórico-prácticos de la gestión del capital humano de la empresa.
  • Fundamentos teórico-prácticos de la gestión de operaciones de la organización.
  • Fundamentos teórico-prácticos de la gestión de la comunicación organizacional y sus relaciones públicas.
  • Fundamentos teórico-prácticos para la administración estratégica de la organización.

Habilidades y destrezas

  • Uso efectivo de herramientas informáticas para la gestión de la información.
  • Comunicación oral y escrita.
  • Implementación de técnicas cuantitativas y cualitativas de investigación.
  • Interpretación de la información relacionada con la organización.
  • Toma de decisiones y liderazgo.
  • Administración de proyectos.
  • Implementación de las diversas fases del proceso administrativo.
  • Implementación de indicadores para la medición del desempeño de la empresa.
  • Control contable y financiero del patrimonio de la organización.
  • Formulación y evaluación de proyectos de inversión.
  • Gestión de los recursos materiales y tecnológicos de la empresa.
  • Gestión de las relaciones públicas de la empresa.
  • Gestión del capital humano de la organización y su orientación hacia el cumplimiento de las metas establecidas para la misma.
  • Implementación de procesos de capacitación adecuados a las necesidades de la organización.
  • Gestión de las operaciones y la función productiva de la empresa.
  • Establecimiento de estrategias de crecimiento, consolidación y desarrollo.

Actitudes

  • Desarrollo profesional ético y responsable.
  • Uso racional y efectivo de los recursos de la empresa.
  • Manejo confidencial de la información.
  • Proactividad y resolución efectiva de problemas.
  • Negociación y mediación.
  • Actualización continua.

Opciones de titulación

  • Desempeño académico.
  • Experiencia profesional.
  • Examen general de conocimientos.
  • Tesis.
  • Estudios de posgrado.
Campo de trabajo y desarrollo profesional

El Administrador de Empresas UMA podrá desempeñarse profesionalmente como coordinador, gerente y/o director de las áreas de Finanzas, Recursos Humanos, Mercadotecnia, Relaciones Públicas y Operaciones, entre otras.

Además, podrá convertirse en un emprendedor, asesor y consultor para una organización pública, privada y social.

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